La base è sempre legata alla "classificazione", cioè quanto l'azienda riesce a riconoscere il personale come…

La base è sempre legata alla "classificazione", cioè quanto l'azienda riesce a riconoscere il personale come la "risorsa" a valore aggiunto del sistema. È facile vederne il costo, ma difficile valutare quanto il rendimento di una singola risorsa possa far fare un salto importante allo sviluppo aziendale ed alla produttività.